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Seit dem 7. Februar 2025 berichten zahlreiche Unternehmen über das plötzliche Verschwinden ihrer Google-Bewertungen. Während einige nur wenige Rezensionen vermissen, sind bei anderen über 200 verschwunden. Experten rätseln: Handelt es sich um einen technischen Fehler oder eine gezielte Bereinigung seitens Google? Der Konzern hat das Problem bestätigt und untersucht derzeit mögliche Ursachen. Doch noch ist unklar, ob die verschwundenen Bewertungen zurückkehren – und welche Auswirkungen das auf betroffene Unternehmen hat.

Barrierefreiheit im Internet ist längst kein Nischenthema mehr – bald wird sie in vielen Bereichen gesetzlich verpflichtend. Unternehmen, öffentliche Stellen und Online-Dienstleister müssen ihre digitalen Angebote für alle Menschen zugänglich machen, unabhängig von möglichen Einschränkungen. Doch Barrierefreiheit geht über die reine Einhaltung von Vorschriften hinaus: Sie verbessert nicht nur die Nutzererfahrung für Menschen mit Behinderungen, sondern auch für ältere Menschen und alle, die auf eine intuitive und einfache Nutzung angewiesen sind. Wer sich frühzeitig mit dem Thema auseinandersetzt, stellt sicher, dass er langfristig konkurrenzfähig bleibt.

Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen, hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Während klassische Stellenanzeigen früher ausreichten, um Bewerbungen zu generieren, müssen Unternehmen heute aktiver auf potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zugehen. Social Recruiting ist der Schlüssel – doch der Erfolg hängt nicht allein von der Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram ab. Vielmehr entscheidet eine gezielte Strategie darüber, ob ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird oder in der Masse untergeht.