Mitarbeiter finden mit Social Recruiting.
Die Zeiten haben sich geändert: Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Mit Social Recruiting erreichen Sie potenzielle Bewerber genau dort, wo sie täglich unterwegs sind – auf Instagram, Facebook und LinkedIn.
Dadurch erhalten Sie Kontakte zu interessierten Bewerben und finden sich in der glücklichen Situation wieder, sich Ihre Mitarbeiter frei aussuchen zu können.
Erfolgreiche Social-Recruiting-Kampagnen, die die richtigen Bewerber erreichen.
So könnte es aussehen.
Ihre Stellenanzeige wird von potenziellen Bewerbern gesehen, nicht nur von aktiv Suchenden.
Erreichen Sie genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Kürzere Reaktionszeiten und direkte Kontaktaufnahme.
Wie funktioniert Social Recruiting?
Zielgruppenanalyse & Strategie.
Wir definieren, wen Sie suchen, und entwickeln eine maßgeschneiderte Kampagne für Ihre Branche.
Ansprechende Anzeigen.
Mit kreativen Stellenanzeigen, Videos und Karriereseiten machen wir Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar.
Ausspielung über Social Media.
Gezielte Werbeanzeigen und organische Postings sorgen dafür, dass Ihre Stellenangebote die richtigen Personen erreichen.
Bewerbergewinnung.
Wir begleiten den gesamten Prozess und optimieren die Kampagne für bestmögliche Ergebnisse.
Für welche Branchen eignet sich Social Recruiting?
Ob Handwerk, Industrie, Pflege oder Büroberufe – Social Recruiting funktioniert überall, wo Mitarbeiter gesucht sind.
So haben Unternehmen mit Social Recruiting die richtigen Mitarbeiter gefunden.
Erfolgreiche Kampagnen unserer Kunden.
