Mitarbeiter finden mit Social Recruiting.
Die Zeiten haben sich geändert: Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Mit Social Recruiting erreichen Sie potenzielle Bewerber genau dort, wo sie täglich unterwegs sind – auf Instagram, Facebook und LinkedIn.
Dadurch erhalten Sie Kontakte zu interessierten Bewerbern und finden sich in der glücklichen Situation wieder, sich Ihre Mitarbeiter frei aussuchen zu können.
Erfolgreiche Social-Recruiting-Kampagnen, die die richtigen Bewerber erreichen.
So sprechen Sie Fachkräfte digital an
Ihre Stellenanzeige wird von potenziellen Bewerbern gesehen, nicht nur von aktiv Suchenden.
Erreichen Sie genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Kürzere Reaktionszeiten und direkte Kontaktaufnahme.
Wie funktioniert Social Recruiting?
Für welche Branchen eignet sich Social Recruiting?
Ob Handwerk, Industrie, Pflege oder Büroberufe – Social Recruiting funktioniert überall, wo Mitarbeiter gesucht sind.
Warum sollten Sie ausgerechnet mit uns zusammenarbeiten?
Weil bei uns Planung, Gestaltung und Umsetzung Hand in Hand gehen - und das mit Persönlichkeit.
Wir sind keine anonyme Agentur mit unklaren Verantwortlichkeiten, die unsichtbar im Hintergrund wirkt. Bei 647 Media bekommen Sie:
- einen klaren Ansprechpartner statt wechselnder Zuständigkeiten
- ein junges, sympathisches Team aus dem Odenwald, bei dem direkte Kommunikation, Präsenz und kurze Wege zählen
- volle Kompetenz aus einer Hand: Pluspunkte vom regionalen Druck über Webprojekte bis hin zu Fotografie und Imagefilmen
- moderne Technik, etwa Leica-Equipment für hochwertige Bild- und Filmproduktionen
- Pragmatismus gepaart mit Kreativität — wir stehen Ihnen anpackend zur Seite, wenn es wirklich darauf ankommt.
Kurzum: Bei uns ist Ihr Projekt in guten, bodenständigen Händen – ohne Umwege und mit vollem Einsatz. Denn wie nie zuvor zählt der Charakter – gut für uns, dass wir das so früh begriffen haben.